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Quanto custa contratar um funcionário?
Simule o custo mensal médio de uma contratação CLT, com salário, FGTS, provisões de 13º e férias, benefícios e encargos estimados.
Dados da contratação
A classificação depende da atividade e da legislação. Encargos patronais fora do DAS podem variar.
Nos Anexos I, II, III e V, o padrão é 0% adicional nesta calculadora porque a CPP está no DAS. No Anexo IV e fora do Simples, informe a alíquota total estimada aplicável (INSS patronal, RAT e terceiros quando cabíveis). O valor não é definido automaticamente.
Resultado estimado
Preencha os campos e clique em calcular.
Como funciona: provisão mensal de 13º = salário ÷ 12; férias e adicional de 1/3 = salário × 4 ÷ 36; FGTS estimado de 8% sobre salário e provisões. O resultado é um custo médio gerencial, não o desembolso de cada mês. Não inclui multa rescisória do FGTS, aviso-prévio, horas extras, adicionais, afastamentos, reajustes coletivos ou incidências especiais. A estimativa de encargos patronais adicionais é aplicada sobre salário e provisões como aproximação, não substituindo cálculo da folha. Benefícios podem ter tratamentos legais específicos. Consulte a convenção coletiva e a contabilidade antes de contratar.